• news-bg

uudised

Jaga armastust

Tänavu jaanuari alguses käivitas COVID-19 epideemia Hiinas uue hooga.Shijiazhuang hakkas kõiki kodusid karantiini panema 6. jaanuaril. Wellware võttis vastuse kohe vastu.Samuti toimus ettevõtete juhtide nõupidamine, et ühtselt teavitada iga töötajat koduisolatsioonipoliitikast, kutsuda kõiki üles epideemia ajal erinevatest süsteemidest teadlikult kinni pidama ning teadlikult koostööd tegema personalikontrolliga.Koduisolatsiooni perioodi töökorraldus lepiti ühiselt läbi, et tagada klientide tellimuste garantii epideemiaperioodil ja minimeerida epideemia mõju väliskaubanduse ekspordile.Samas varustab ettevõte edaspidi iga töötaja kodukontoris töötamiseks vajalikke kontorimaterjale.Internetile tuginedes peab iga osakond iga päev võrguhommikuist koosolekut ja nädalavahetuse kokkuvõtte vorm parandab veelgi iga kodukontori töötaja tööseisundit.Keskkonna muutmine ei tähenda suhtumise muutmist.Wellware töötajad pakuvad jätkuvalt kõrgeima kvaliteediga teenust ja tootegarantii igale kliendile.

TU3

Töö ajal kodus, lisaks ühtne töökorraldus ja ühistöö.Selleks, et töötajad ei tunneks end kodukontoris töötamise ajal üksildasena, korraldas ettevõte epideemiast põhjustatud surve leevendamiseks mitmeid tegevusi, näiteks salvestas Shijiazhuangi jaoks rõõmustavaid loosungeid, näitas toiduvalmistamise oskusi ja harjutas koos rõõmutantsu..Laske töötajatel olla oma pereelus rohkem rahuldust ja samal ajal suurendage kollektiivset au- ja identiteeditunnet, mis mitte ainult ei inspireeri töötajaid, mobiliseerib kõigi entusiasmi, vaid suurendab ka ettevõtte elujõudu.Humanistliku hoolitsuse mõttes on Wellware igale töötajale valmistanud südantsoojendava rikkaliku sisuga kingipaki.See pole mitte ainult materiaalne abi, vaid ka vaimne mure.

tu2

Veebruari saabudes on epideemia Shijiazhuangis leevenenud ning Wellware on taastanud normaalset tootmist ja elu.Kuid ülemaailmne epideemia kestab endiselt.Wellware on külalistega üle kogu maailma ja usub, et epideemia läheb ühel päeval üle.


Postitusaeg: 03.03.2021